ANALISTA DE DHO JÚNIOR – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de DHO Júnior para integrar nosso time, atuando diretamente nas iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento. Procuramos um profissional organizado, dinâmico e com interesse em desenvolver soluções de aprendizagem, apoiar lideranças e contribuir para o crescimento dos nossos colaboradores.

Perfil do candidato

Principais atividades

Planejar, organizar e acompanhar treinamentos presenciais e on-line;

Desenvolver e atualizar materiais didáticos, apresentações e conteúdos de aprendizagem;

Administrar e acompanhar a plataforma de aprendizagem (LMS);

Realizar controles e análises de indicadores de treinamento e desenvolvimento;

Acompanhar cronogramas, participação e efetividade das capacitações;

Apoiar os programas de integração e desenvolvimento de colaboradores;

Identificar necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças;

Apoiar a implementação de projetos e ações de DHO;

Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de aprendizagem.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas;

Conhecimento intermediário ou avançado em Excel e Pacote Office;

Experiência ou vivência com rotinas de Treinamento e Desenvolvimento;

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização, planejamento, proatividade e capacidade analítica;

Facilidade para trabalhar com plataformas digitais e ferramentas de aprendizagem.

Diferenciais

Conhecimento em Power BI;

Experiência com plataformas LMS;

Vivência na elaboração de materiais e conteúdos de treinamento;

Conhecimento em indicadores de T&D;

Experiência no segmento de restaurantes, varejo ou operações.

BENEFÍCIOS

- Vale-alimentação;

- Assistência médica Amil;

- Assistência odontológica Bradesco;

- Vale-transporte;

- Acesso à plataforma de desenvolvimento e aprendizagem.